12月18日，集團公司黨委常委會召開(kāi)會議，審議通過《2022年安全生(shēng)産、環境保護、職業健康管理專業經濟責任制（草案）》《安全生(shēng)産專項整治三年行動計劃專項獎勵方案》和《2021年意識形态工(gōng)作專題報告》。集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂主持會議。
會議指出，安全生(shēng)産工(gōng)作事關改革發展大(dà)局，不能有絲毫放(fàng)松。公司各單位要牢固樹(shù)立以人民爲中(zhōng)心的發展思想和“以人爲本”的核心價值觀，要有“安全生(shēng)産是底線、紅線、高壓線”的自覺認識，要以孝義透水事件爲警戒，嚴格落實“三管三必須”，抓好企業安全生(shēng)産主體(tǐ)責任落實，把安全生(shēng)産理念、制 度、方法落實到生(shēng)産經營活動各環節和全過程，切實提高公司本質安全水平。要認真總結今年公司安全事故教訓，對公司安全生(shēng)産實行“重獎重罰”，紮實開(kāi)展全覆蓋全方位安全隐患排查整治，提足用好安全生(shēng)産經費(fèi)，改善安全生(shēng)産條件，形成一(yī)套系統的、規範的、科學的安全管理體(tǐ)系，确保公司安全生(shēng)産形勢穩定向好。
會議指出，意識形态工(gōng)作具有根本性、戰略性、全局性意義，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。各級黨組織要牢牢掌握意識形态工(gōng)作領導權，進一(yī)步增強做好新時代意識形态工(gōng)作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以集團公司“五要五抓五建設”爲牽引，以“五個堅持、五個突破”爲載體(tǐ)，全面落實黨委意識形态工(gōng)作責任制，堅決同一(yī)切錯誤思潮作鬥争，不斷鞏固馬克思主義在意識形态領域的指導地位；經濟建設是黨的中(zhōng)心工(gōng)作，意識形态工(gōng)作是黨的一(yī)項極端重要的工(gōng)作。意識形态工(gōng)作要與黨的建設和經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生(shēng)态文明建設工(gōng)作緊密結合，爲公司生(shēng)産經營、項目建設、預算對标、存量風險化解、增量風險控制等工(gōng)作彙聚奮進正能量，鞏固全體(tǐ)幹部職工(gōng)團結奮鬥的共同思想基礎。
時值歲末年初，各單位要把各項工(gōng)作往前趕，發揚艱苦奮鬥精神，錨定目标、攻堅克難、搶抓進度，把工(gōng)作做實做細，力争實現明年一(yī)季度“開(kāi)門紅”。要統籌抓好常态化疫情防控、安全生(shēng)産、信訪維穩等工(gōng)作，爲集團公司改革轉型營造安全穩定環境。
