近日，山西省幹部駐村(cūn)工(gōng)作領導小(xiǎo)組通報了2022年駐村(cūn)幫扶工(gōng)作考核評價結果，太重集團被綜合評定爲“優秀”等次，駐村(cūn)幫扶工(gōng)作評價又(yòu)上新高度，充分(fēn)展現了太重貫徹落實黨中(zhōng)央、省委省政府重大(dà)決策部署的決心與恒心，以高度的政治自覺和責任擔當，勇挑扶貧重擔，履行國企責任，踐行國企擔當，紮實推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村(cūn)振興有效銜接。駐村(cūn)幫扶考核工(gōng)作采取年終考核與平時情況相結合、牽頭單位考核與市縣評價相結合、被考核單位總結工(gōng)作與省幹部駐村(cūn)工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室實地暗訪抽查相結合的方式，進行了綜合評價和打分(fēn)，形成最終考核評價結果。近年來，太重集團在省委省政府和省國資(zī)委的堅強領導下(xià)，持續加大(dà)幫扶力度，開(kāi)展了一(yī)系列幫扶活動。集團公司領導帶頭作表率，多次到幫扶村(cūn)一(yī)線走訪幫扶、現場辦公，解決實際問題。2022年，集團公司圍繞投入幫扶資(zī)金、推動産業振興、技能培訓就業幫扶、幫扶助銷農産品、以買代捐消費(fèi)幫扶、教育幫扶等制定了駐村(cūn)幫扶工(gōng)作計劃，投入幫扶資(zī)金，提升幫扶成效。捐建整修西沿口村(cūn)南(nán)灌溉渠，解決了西沿口村(cūn)土地灌溉的瓶頸難題；爲抗擊疫情，向繁峙縣砂河鎮捐贈防疫物(wù)資(zī)和生(shēng)活物(wù)資(zī)，31名駐村(cūn)幹部全部駐崗堅守一(yī)線。此外(wài)，太重投入資(zī)金助力幫扶鄉村(cūn)，實現了産業蓬勃發展，構建了駐村(cūn)幫扶新思路，直接購買、幫扶銷售“砂河小(xiǎo)雜(zá)糧”等農特産品，推動砂河鎮農特産品消費(fèi)，實現農民收入穩步增加，鄉村(cūn)振興邁出堅實步伐。
太重集團壓實幫扶責任，通過強化常态化動态監測和優化幫扶力量，建立入戶數據庫，精準及時幫扶，爲幫扶村(cūn)構建了“網絡化、信息化、數據化”管理平台，邁開(kāi)了鄉村(cūn)數字化管理的步伐。2022年全年共舉辦了八期技能培訓班，受教育人數302人，通過推進人人持證工(gōng)作，拓寬村(cūn)民的就業渠道，增強村(cūn)民創業緻富本領，帶動2453名脫貧群衆外(wài)出就業，以實際行動彰顯國企擔當。集團公司将珍惜榮譽、再接再厲，持續加大(dà)幫扶投入和支持力度，扛起國企政治責任和社會責任，以更高标準、更大(dà)力度、更實舉措推動鞏固拓展脫貧攻堅成果，爲建設和諧社會、全面推進鄉村(cūn)振興聚智添力。
