集團要聞

1月10日，集團公司召開(kāi)2024年度安全生(shēng)産工(gōng)作大(dà)會，全面總結2023年公司安全生(shēng)産工(gōng)作，安排部署2024年安全生(shēng)産重點工(gōng)作，集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂出席會議并講話(huà)。

會議對2023年度安全生(shēng)産、環境保護、職業病防治工(gōng)作先進單位和安全生(shēng)産标兵進行表彰。

會上，韓珍堂分(fēn)别與子分(fēn)公司代表簽訂《2024年度安全生(shēng)産、環境保護、職業病防治目标責任書(shū)》。

會議指出，2023年公司安全生(shēng)産形勢總體(tǐ)保持穩定，提升了全員(yuán)安環健素質和本質安全水平，強化了監督檢查與自主隐患排查，開(kāi)展了一(yī)系列重大(dà)事故隐患專項排查整治行動。但仍要清醒的認識到，面對新園區、新産線、新裝備、新工(gōng)藝，安全理念、安全管理力度仍存在“上熱中(zhōng)溫下(xià)冷”狀況，公司的安全管理仍需要進一(yī)步提升，容不得絲毫麻痹松懈。

會議強調，2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一(yī)年，更是公司轉型新生(shēng)最關鍵的一(yī)年，做好安全工(gōng)作意義重大(dà)。會上，韓珍堂對安全生(shēng)産、環境保護、職業健康等工(gōng)作提出三方面要求。

要提高思想認識，堅決守牢安全生(shēng)産底線。抓安全生(shēng)産是最大(dà)的政治。要時刻牢記總書(shū)記“人民至上、生(shēng)命至上”理念，站在講政治的高度抓好安全生(shēng)産工(gōng)作，切實築牢高質量發展底線。抓安全生(shēng)産是最大(dà)的效益。要用足用好公司安環健獎勵投入，堅持“剛性約束+正向激勵”相結合，持續開(kāi)展意識教育、隐患排查、問題整治、責任落實專項行動，堅決防範遏制各類事故。抓安全生(shēng)産是最大(dà)的民生(shēng)。職工(gōng)是企業最寶貴的财富，抓安全生(shēng)産要慎之又(yòu)慎、嚴之又(yòu)嚴、細之又(yòu)細，精準研判生(shēng)産現場形勢，把安全理念落實到生(shēng)産經營全過程，決不以犧牲職工(gōng)群衆健康爲代價換取所謂的發展。

要層層傳導壓力，構建全員(yuán)安全責任體(tǐ)系。抓安全是全員(yuán)、全層級、全系統的責任，必須逐級傳導壓力、層層壓實責任，形成“人人都是安全責任人，人人都是安全監督員(yuán)”的良好安全生(shēng)産氛圍。抓領導責任。各單位主要負責人要承擔起第一(yī)責任人職責，堅決貫徹落實好省委省政府“五個必須”和“五不爲過”的工(gōng)作要求，掌握現場實際，要做到凡事多過問、多提醒，現場常檢查、常糾正，行爲嚴考核、嚴問責，率先垂範，推動安全生(shēng)産責任進一(yī)步壓實。抓監管責任。要嚴格落實“三管三必須”，堅持系統性思維、體(tǐ)系化推進、綜合性治理、組合拳攻堅，按照“法、嚴、硬、預、責”五字要求明确責任，強化監管和落實，推動安全生(shēng)産治本攻堅三年行動走深走實。抓基層治理。各單位要深入推進安全管理責任向工(gōng)部、班組、崗位延伸，建立完善的基層安全生(shēng)産責任體(tǐ)系和考核标準，全覆蓋抓、常态化管、強力度查；5S管理的本質就是安全，要持續加強生(shēng)産現場5S管理力度，推動安全隐患發現在一(yī)線、解決在一(yī)線。

要加強精細管理，建設本質安全型企業。本質安全是确保企業安全生(shēng)産的治本之策，隻有實現人、設備、環境、制度的緊密聯系與互動，才能真正提升企業的本質安全水平。人是本質安全的靈魂，要以教育培訓爲手段，以安全文化爲載體(tǐ)，培育本質安全型職工(gōng)隊伍。強化全員(yuán)的安全教育培訓，提高安全培訓的針對性和覆蓋面；提升全員(yuán)的技術操作水平，增強一(yī)線職工(gōng)技能本領，讓職工(gōng)快速适應新産線、新設備；大(dà)力開(kāi)展安全文化建設，提煉培育具有太重特色的安全文化。設備是本質安全的基礎，要落實設備管理責任，強化設備管理維護，打造本質安全型設備設施。提升設備本質安全，配齊配優新項目安全設施，加強設備日常運行維護。制度是本質安全的保障，要貫徹安全理念，完善制度管理，構建本質安全型制度體(tǐ)系。任何管理都必須有制度，要建立完善的制度流程，各單位要結合公司安全生(shēng)産制度，按照各自生(shēng)産經營實際，針對性細化各班組、各崗位安全制度；制度的執行至關重要，要嚴格執行落實制度，提高執行力，養成一(yī)切按制度辦事的良好行爲習慣；要建立制度評估機制，切實提高制度的針對性和實操性。環境是本質安全的條件，持續隐患排查，加強應急演練，創造本質安全型工(gōng)作環境。改善作業環境，持續推進“機械化換人、自動化減人、智能化作業”，優化勞動環境、改善勞動條件，向高端設備環境邁進；加強隐患排查，各單位各專業部門要持續深入一(yī)線開(kāi)展督導檢查，全面加強對相關方的準入、考核、退出管理；強化應急處置，加強應急培訓與演練，提升防範化解重大(dà)風險的能力。

會議強調，要堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，時刻繃緊安全生(shēng)産之弦，不斷織密織牢安全生(shēng)産防護網、責任網、監督網，爲推動公司高質量高速度發展，建設具有國際一(yī)流競争力的現代智能裝備制造企業提供堅強安全保障。

會議還對春節前後、全國、全省“兩會”期間的安全生(shēng)産，以及雨雪冰凍災害防範應對等工(gōng)作進行統籌安排。

集團公司黨委專職副書(shū)記、副董事長張新偉主持會議，黨委常委、紀委書(shū)記蔡開(kāi)東宣讀2023年度安環健工(gōng)作表彰決定，副總經理姚國平作公司安全生(shēng)産年度工(gōng)作報告，相關單位負責人分(fēn)别宣讀2024年度安全生(shēng)産、環境保護、職業健康履職盡責承諾書(shū)。