鳴槍起跑，開(kāi)局起勢！2月18日，春節假期後的首個工(gōng)作日，太重召開(kāi)了科技創新專題會，凝聚新共識、拿出新舉措、點燃新引擎，奏響了科技創新舞龍頭、凝心聚力開(kāi)新局的太重聲音，全力吹響公司立足新起點、再戰新征程的沖鋒号。集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂主持會議并作重要講話(huà)。
實幹争春早，奮鬥向未來！近兩年，公司每年新春第一(yī)會的主題都釋放(fàng)出鮮明信号，此次也不例外(wài)。一(yī)開(kāi)年就擂響科技創新的“出征鼓”，這是一(yī)次節後“收心會”，會議選擇在春節假期後上班第一(yī)天召開(kāi)，宣示了科技創新對于公司發展已處于與時間賽跑的緊迫狀态，早一(yī)點發力，就能早一(yī)點耕耘，多一(yī)分(fēn)收獲。這是一(yī)次全體(tǐ)“動員(yuán)會”，參會的不隻是技術部門，還有黨群部門、管理部門、各子分(fēn)公司負責同志(zhì)，釋放(fàng)出“科技創新誰也不能置身事外(wài)”的團結信号，旨在引導全公司上下(xià)齊心協力、同行同往。這是一(yī)次必勝“誓師會”，參會人員(yuán)圍繞創新，各有側重進行建言獻策，比決心、比幹勁，找方法、找舉措，形成了創新路上“賽龍奪錦”的濃厚氛圍。
中(zhōng)國式現代化關鍵在科技現代化！一(yī)直以來，太重始終堅持把科技創新擺在發展的核心位置，從每年一(yī)次的科技質量大(dà)會到“512”人才工(gōng)程，從重組全國重點實驗室到技術攻關項目逐年遞增，太重一(yī)直用科技創新破局開(kāi)路，争當高質量發展的“龍頭”。新春第一(yī)會緊緊圍繞“科技創新”展開(kāi)，爲的是讓大(dà)家拼創新時，做到“新”中(zhōng)有數。韓珍堂在發言中(zhōng)從三個方面進行了分(fēn)享。
推進新型工(gōng)業化、實現中(zhōng)國式現代化，太重作爲“共和國長子”責無旁貸，必須堅定不移推進科技創新；發揮“雙鏈主”龍頭帶動作用、推動山西制造業振興升級，是省委省政府賦予太重的重大(dà)使命，必須堅定不移推進科技創新；科技創新是企業生(shēng)存的需要，我(wǒ)們要想在日益激烈的市場競争中(zhōng)活下(xià)去(qù)、活得好，必須堅定不移推進科技創新。科技創新是企業發展新質生(shēng)産力的核心要素，第四次工(gōng)業革命已經到來，要緊跟時代浪潮，用好人工(gōng)智能、大(dà)數據、工(gōng)業互聯網、工(gōng)業機器人、節能低碳等新技術，爲太重裝備産品插上智能的翅膀、賦予綠色的底色，讓我(wǒ)們的産品質量更可靠、服務更優質、技術更領先、成本更優良、競争力更強。科技創新是企業增強核心功能、提高核心競争力的必由之路，要牢記科技創新就是企業的生(shēng)命線，必須始終把科技創新作爲頭号任務常抓不懈，爲用戶打造最具競争力的産品，給用戶帶來更多賺錢的快感。科技創新是建設世界一(yī)流企業的關鍵舉措，實現“産品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”十六字标準最重要、最關鍵、最有效的舉措就是科技創新。
龍年工(gōng)作日的第一(yī)天，湖南(nán)省委發出《關于在全省開(kāi)展解放(fàng)思想大(dà)讨論活動的通知(zhī)》，這個通知(zhī)在全國受到極大(dà)關注。在全省開(kāi)展解放(fàng)思想大(dà)讨論活動，就是爲了解決發展信心不足、使命意識不強、擔當精神不夠等問題。思想上的差距是最大(dà)的差距，思想上的短闆是最大(dà)的短闆，對标一(yī)流企業，公司在科技創新上的差距，最大(dà)的問題就是思想認識存在差距。我(wǒ)一(yī)直強調，技術創新不僅僅是技術的創造，更是思想的創造，思想的創造就是随着市場和用戶的變化，提供适應市場和用戶的技術和産品。我(wǒ)們要知(zhī)道，隻有不斷創新，才能持續提高企業的核心競争力；隻有提高核心競争力，才能在技術日新月異、競争日趨激烈的社會中(zhōng)生(shēng)存下(xià)去(qù)；隻有技術自立，才是根本。沒有自己的科研支撐體(tǐ)系，企業地位就是一(yī)句空話(huà)。我(wǒ)們的技術人員(yuán)是有能力的、也是願意有所作爲的，是一(yī)個能夠打敗任何對手、戰勝任何困難的團隊，關鍵是要把公司科技創新的政策用足、用活、用好，讓公司的政策延伸到基層、調動每一(yī)位職工(gōng)科技創新的積極性。大(dà)家要大(dà)膽解放(fàng)思想、迅速轉變觀念、馬上行動起來，以讓企業“活下(xià)去(qù)”的危機意識全身心投入科技創新，瞄準目标、集中(zhōng)力量、重點突破。除此之外(wài)，在完善研發體(tǐ)系、提升科研能力、培養優秀人才等方面也存在差距，需要系統解決、持續提升。
抓住“三個重點”。以全國重點實驗室牽引的平台爲重點，按照國家标準，發揮好國家級企業技術中(zhōng)心及多基地研發中(zhōng)心各自作用，既要服務于國家，又(yòu)要明确公司借此平台要幹的事，并借鑒IPD集成産品開(kāi)發系統，快速拿出具體(tǐ)實施方案。以系列戰略目标，特别是“3+5+3”産品定位爲重點，聚焦做強傳統産品、做優戰新産品、做大(dà)批量産品，打通協同通道，快速實現突破。以用戶市場需求爲重點，堅持“技術市場化、市場技術化”，始終關注産品的變化、用戶需求的變化、應用場景的變化，針對性開(kāi)展科技創新。用好“六項舉措”。以科學的規劃引領創新，堅持把市場導向、效益導向、自主導向“三個導向”貫穿科技創新的全過程、各環節，堅持把企業發展戰略定位貫穿科技創新的全過程、各環節，堅持把企業産品發展方向貫穿科技創新的全過程、各環節。以先進的制度保障創新，要持續推進無邊界管理，各環節都要以最快節奏、最高效率服務于技術部門的創新。以靈活的機制催生(shēng)創新，要不拘一(yī)格、科學合理制定機制，堅持貢獻者上、平庸無用者讓，以強有力的激勵推動創新，快速響應市場用戶，最終将産品高效開(kāi)發出來。以先進的文化塑造創新，要大(dà)力弘揚宣傳“把創新當使命，視創新如生(shēng)命，抓創新要拼命”理念，堅持“挑戰自我(wǒ)、馬上行動、久久爲功”的品質，營造“鼓勵創新、寬容失敗”的氛圍。以求變的思維推動創新，要懂得“變則通、通則靈”的道理，有了靈氣就會思考，有了思考就有創新，有了創新才能滿足用戶需求。以優秀的人才支撐創新，要堅持内部培養、外(wài)部引進共同發力。一(yī)方面持續推進“512”人才工(gōng)程，深入開(kāi)展全員(yuán)素質提升；另一(yī)方面堅持用市場化方式引進“高、精、尖、缺”人才。無論是培養還是引進，隻要做出同等貢獻、創造同等價值，就給予同等待遇。
科技創新是制勝未來的關鍵變量。韓珍堂強調，世界科技革命加速推進，新質生(shēng)産力正在全面形成。要認清形勢，切實增強推進科技創新的緊迫感和使命感，始終把科技創新作爲公司的第一(yī)要務，全面加大(dà)科技創新力度，全力搶占世界科技制高點，以高水平科技創新引領建設具有國際一(yī)流競争力的現代智能裝備制造企業，爲推進新型工(gōng)業化，實現中(zhōng)國式現代化作出新的更大(dà)貢獻！
一(yī)場會議隻有幾個小(xiǎo)時，但會議安排部署入情入理、實事求是、求真務實，它傳遞出的是一(yī)種占領先機、赢得優勢的共識，是一(yī)步一(yī)個腳印、踏踏實實去(qù)創新的緊迫和信心。龍年就要大(dà)展龍馬精神，振奮披堅執銳的勇氣。讓我(wǒ)們抓住科技浪潮大(dà)機遇，堅持守正創新、應變開(kāi)新、革故鼎新，以不負春光争朝夕的勁頭，讓科技創新的“含新量”，轉化爲公司發展的“含金量”、産品體(tǐ)系的“含綠量”，推動公司各項事業日日新、又(yòu)日新，“拼”出一(yī)個更好的太重！我(wǒ)們也堅信創新賦能的太重發展大(dà)道必定會越走越踏實、越走越敞亮！
會議還對市場訂單、産品發運、安全生(shēng)産和深化改革等方面提出具體(tǐ)要求。集團公司領導及相關單位負責人參加會議并發言。
