近日，在集團公司上下(xià)深入學習貫徹黨的十九屆五中(zhōng)全會精神之際，省駐京信訪工(gōng)作組發函，對集團公司在黨的十九屆五中(zhōng)全會期間信訪工(gōng)作給予表揚，必将激勵鼓舞廣大(dà)幹部職工(gōng)進一(yī)步投身改革，推動公司實現轉型新生(shēng)。
函中(zhōng)指出，黨的十九屆五中(zhōng)全會期間,公司駐會工(gōng)作人員(yuán),牢固樹(shù)立“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”。堅決貫徹落實中(zhōng)央信訪聯席辦和省委、省政府決策部署,嚴格執行“四個統一(yī)”,遵守“兩個一(yī)律”,實行信訪保障和疫情防控工(gōng)作兩手抓、兩不誤,以高度的政治責任感，攻堅克難的擔當精神和真抓實幹的工(gōng)作作風,認真履職,全面、高效完成了黨的十九屆五中(zhōng)全會期間信訪保障工(gōng)作,實現了“三個不發生(shēng)”工(gōng)作目标,有效發揮了首都“護城河”作用,有力維護了首都地區和諧穩定和我(wǒ)省對外(wài)良好形象，成績突出，效果明顯。
一(yī)直以來，集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂非常重視信訪穩定工(gōng)作并多次強調，搞好信訪工(gōng)作是公司實現“求生(shēng)、脫困、新生(shēng)”改革目标的全勝基石，各單位一(yī)定要按照省委“四爲四高兩同步”總體(tǐ)思路和要求，切實增強責任感和緊迫感，以“三零”創建工(gōng)作爲抓手，聚焦控新治舊(jiù)，着力化解信訪突出問題，保障職工(gōng)群衆合法權益，爲公司改革發展大(dà)局保駕護航。
在保障任務中(zhōng)，集團公司站在講政治的高度，迅速成立了由黨委書(shū)記、董事長韓珍堂牽頭挂帥的信訪保障領導組，堅持“以人爲本”的太重核心價值觀，“把太重的利益當作最高利益，把職工(gōng)的前途當作最大(dà)前途”，以深化改革爲契機，積極探索做好新時期信訪工(gōng)作長效機制的新路子、新渠道。圍繞加強接訪報告制度建設、強化監督檢查、解決群衆合理信訪訴求、維護群衆切身利益、推動社會和諧穩定等方面，出台了台賬管理、領導牽頭、責任到人等一(yī)系列創新舉措，積累了一(yī)批寶貴的經驗和好的做法，受到了上級部門的一(yī)緻好評。
