近日，公司爲64名高級技師，172名技師申領的386萬元太原市本土人才能力素質提升補助已全部打入了職工(gōng)個人賬戶。
培訓中(zhōng)心成立以來，按照集團公司"工(gōng)作學習化、學習工(gōng)作化",建設學習型組織的要求，不斷提升培訓工(gōng)作精益水平，打造與企業改革和發展相适應、相匹配、相促進的培訓工(gōng)作體(tǐ)系，紮實推進“人人持證、技能社會”建設，積極開(kāi)展各類職業技能提升培訓，提高職工(gōng)綜合素質和企業整體(tǐ)競争力。
2020年結合“師帶徒”工(gōng)作和各類技能大(dà)賽，通過培訓、考試，又(yòu)有360名一(yī)線職工(gōng)取得職業技能等級證書(shū)，這也是集團公司獲批山西省首批職業技能等級認定試點企業資(zī)質後首次進行自主認定。職工(gōng)經學習取證後，不僅技能水平、職業素養都得到提升，而且在待遇方面也有所體(tǐ)現。
下(xià)一(yī)步，培訓中(zhōng)心将持續開(kāi)展各類培訓，同時在培訓體(tǐ)系建設、培訓資(zī)源優化、三支隊伍培養、管理制度完善等方面，多措并舉，縱深推進，培養更多優秀人才，爲集團公司“建設具有國際一(yī)流競争力的現代智能裝備制造企業”貢獻“培訓力量”。
