8月19日，集團公司召開(kāi)專題會議，貫徹落實全省國企改革推進會精神。集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂傳達了會議精神，對公司改革工(gōng)作進行總結，并對公司下(xià)半年重點改革任務進行安排部署。他強調，國企改革三年行動任務艱巨、時間緊迫，事關公司改革發展大(dà)計。各單位要切實提高思想認識，主動扛起自身責任，制定切實可行的時間表、路線圖、責任書(shū)，對标對表抓好落實，執行到位，全面提高謀改革、促發展、抓落實的能力水平，确保國企改革任務按時按序按标準完成，爲實現太重浴火(huǒ)重生(shēng)，走向新的征程而努力奮鬥。
韓珍堂指出，改革創新是公司的核心價值觀，公司把今年确定爲“持續深化改革年”，目的就是通過改革解決公司求生(shēng)脫困新生(shēng)中(zhōng)的重點和難點問題，消除制約公司發展的瓶頸，爲公司的發展提供不竭的動力。
韓珍堂強調，國企改革三年行動時間已經過半，公司全體(tǐ)領導幹部要堅決貫徹落實省委、省政府關于改革三年行動的決策部署，發揚愚公移山精神，敢于啃“硬骨頭”，盯緊目标、聚焦短闆、制定措施，全力做好下(xià)半年各項工(gōng)作。要是提高政治站位，把改革三年行動作爲重大(dà)政治任務去(qù)執行；未達标準任務的要加快落實進度、逐項落實；已達标準任務的要進一(yī)步做實做細、繼續深入；要加強改革任務監督檢查力度，加強内控制度建設，強化任務落實；要持續強化黨的領導，推動黨建工(gōng)作與經營業務深度融合，爲公司求生(shēng)脫困、轉型新生(shēng)提供堅強保障。
集團公司領導，各職能部門、業務中(zhōng)心和子分(fēn)公司負責人參加了會議。
