9月5日，集團公司黨委常委會召開(kāi)會議，審議通過《太重集團領導班子内部監督制度》《關于成立太重集團黨委宣傳工(gōng)作委員(yuán)會等九個工(gōng)作委員(yuán)會的方案》等事項。集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂主持會議。
會議指出，爲堅持和加強黨的全面領導，推動全面從嚴治黨和反腐敗鬥争向縱深推進，公司黨委制定領導班子内部監督制度，對班子成員(yuán)在日常工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)發現的政治、紀律、作風等方面的一(yī)般性問題或苗頭性、傾向性問題，互相進行批評、勸誡和建議，以維護領導班子整體(tǐ)形象，保證領導班子切實履行上級組織賦予的各項職責。通過民主生(shēng)活會、談心談話(huà)、主要負責人勸誡、征求職工(gōng)意見、重大(dà)事項彙報、向上級反映等方式，加強對班子成員(yuán)的監督，形成監督合力，共同打造公司風清氣正的改革發展環境。
會議指出，堅持黨對國有企業的領導是重大(dà)政治原則，必須一(yī)以貫之；建設現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一(yī)以貫之。集團公司黨委堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指引，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實省委省政府各項決策部署，成立宣傳工(gōng)作委員(yuán)會等九個工(gōng)作委員(yuán)會就是要進一(yī)步貫徹落實習近平總書(shū)記在全國國有企業黨的建設工(gōng)作會議上的重要講話(huà)精神，加強黨對公司各項工(gōng)作的全面領導，将黨的建設與公司改革發展深度融合，将黨的組織内嵌到企業生(shēng)産經營各方面，統籌推動當前各項重點工(gōng)作，提高公司的綜合競争力。各工(gōng)作委員(yuán)會負責的重點工(gōng)作，由委員(yuán)會主任親自召集研究，日常工(gōng)作由辦公室主任召集，組織研究推動，并向委員(yuán)會主任彙報；各委員(yuán)會成員(yuán)根據分(fēn)工(gōng)，各司其職，協同配合，以高度的責任感和強烈的事業心把各項工(gōng)作做好，爲公司高質量高速度發展作出更大(dà)貢獻。
會議還研究了其他事項。
