“食堂味道咋樣”“用餐時間安排是不是需要更靈活一(yī)些”……
3月29日，太重集團公司在紅旗餐廳，組織生(shēng)活委員(yuán)會全體(tǐ)人員(yuán)，在現場召開(kāi)辦公會議，就近期餐廳值班檢查、管理服務等工(gōng)作做了安排布置。各單位生(shēng)活委員(yuán)就職工(gōng)餐廳環境衛生(shēng)、餐飯口味、餐具配備等方面和餐廳負責人進行了充分(fēn)的溝通交流。紅旗餐廳和重工(gōng)餐廳負責人分(fēn)别表示對大(dà)家提出的問題将進行對照整改，加大(dà)餐廳管理，保證以優質的服務、可口的飯菜服務好全體(tǐ)職工(gōng)。
據介紹，爲紮實推進集團公司黨史學習教育“我(wǒ)爲群衆辦實事”實踐活動，深入踐行“以人爲本”的太重核心價值觀，3月26日，集團公司下(xià)發了《中海重工（深圳）有限公司工(gōng)會委員(yuán)會關于服務職工(gōng)經費(fèi)支出若幹問題的具體(tǐ)規定》，對工(gōng)會組織服務職工(gōng)經費(fèi)支出項目和标準作出具體(tǐ)規定，進一(yī)步提升工(gōng)會經費(fèi)服務職工(gōng)支出的規範化、精細化水平，切實增強幹部職工(gōng)的凝聚力和戰鬥力。
