近日,人力資(zī)源和社會保障部、财政部發布了2022年國家級技能大(dà)師工(gōng)作室正式備案名單,集團公司王永晶技能大(dà)師工(gōng)作室位列其中(zhōng)。同時,在山西省人力資(zī)源和社會保障廳發布的2023 年省級技能大(dà)師工(gōng)作室名單中(zhōng),集團公司秦愛華技能大(dà)師工(gōng)作室榜上有名。至此,太重集團共有4個國家級、9個省級、1個市級,共計14個技能大(dà)師工(gōng)作室!
王永晶技能大(dà)師工(gōng)作室作爲此次山西省唯一(yī)一(yī)個依托企業建設的項目成功入選備案名單,标志(zhì)着該工(gōng)作室建設項目通過了全部的遴選程序,正按計劃開(kāi)展相關工(gōng)作。工(gōng)作室成立于2021年,以冶金設備分(fēn)公司爲依托,由31名技術技能人才組成骨幹團隊,共同參與工(gōng)作室的建設和運行。作爲領辦人,王永晶曾主持公司五台大(dà)型數控設備高标準精度調試工(gōng)作,使設備精度誤差達到國标1/3以内,數次創下(xià)國内先例,并自主維修公司各類稀有進口數控機床,累計節約資(zī)金2000萬元以上。工(gōng)作室自成立以來,團隊成員(yuán)立足生(shēng)産一(yī)線,以自立自強的實際行動弘揚勞模精神、勞動精神和工(gōng)匠精神,爲公司的改革發展作出了突出貢獻。
秦愛華是鑄鍛件分(fēn)公司造型工(gōng)部造型工(gōng),曾先後榮獲2019年山西省“特級勞動模範”和2021年山西省鑄造協會“鑄造大(dà)工(gōng)匠”等諸多榮譽,參加工(gōng)作以來,先後主持了三峽、向家壩升船機項目108件“螺母柱”的生(shēng)産,特大(dà)型鑄鋼件軋機類“牌坊”機架等産品的開(kāi)發和生(shēng)産,利用經驗和技術改造節約成本300餘萬元。他所帶領的工(gōng)作室于2019年被評爲市級技能大(dà)師工(gōng)作室,目前共有成員(yuán)13名,團隊陣容實力較強,正向着培養複合型專業技能人才隊伍方向不斷發展。
近年來,集團公司通過完善機制建設、發揮平台作用,着力建立知(zhī)識型、技能型、創新型職工(gōng)隊伍,持續抓好科技創新、精英管理、能工(gōng)巧匠三支隊伍建設,大(dà)力實施“512”人才工(gōng)程,将提升職工(gōng)隊伍整體(tǐ)素質擺在更加突出的位置,堅持“以人爲本”的核心價值觀,把職工(gōng)利益和企業利益擰在一(yī)起,讓職工(gōng)感受到企業發展才是自身根本利益所在,逐漸聚集了一(yī)批具有高超技藝、精湛技能和工(gōng)匠精神的高技能人才,形成了“尊重知(zhī)識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的育人環境,激發了職工(gōng)爲振興企業迸發出的無窮創造力和戰鬥力,實現個人與公司共同發展的最終目标。
下(xià)一(yī)步,公司将以技能大(dà)師工(gōng)作室爲依托,帶動廣大(dà)職工(gōng)繼承發揚勞模精神,努力走好技能成才、技能報國之路,培養職工(gōng)的學習能力、創新能力和工(gōng)作能力,依靠技術創新攻堅克難、降低成本、提升質量,促進創新成果轉化,引導每位職工(gōng)在自己的崗位上創新創效,積極投身到公司改革發展的宏圖偉業當中(zhōng),推動公司高質量高速度發展不斷邁上新的台階。