1月17日，集團公司召開(kāi)黨委常委會會議，研究讨論了黨委全委（擴大(dà)）會議工(gōng)作報告、職代會工(gōng)作報告、工(gōng)會工(gōng)作報告，審議通過了《關于“512”人才工(gōng)程選拔工(gōng)作的報告》《關于聘任太重工(gōng)匠的報告》《關于确定公司2024年民生(shēng)實事項目的報告》等議題。集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂主持會議。
會議指出，人才是第一(yī)資(zī)源，公司黨委堅持以習近平總書(shū)記關于人才工(gōng)作的系列重要講話(huà)精神爲指引，堅持“黨管人才”原則，堅持以效益爲中(zhōng)心、以結果爲導向、以成敗論英雄的人才工(gōng)作評價标準，統籌推進“精英管理、科技創新、能工(gōng)巧匠”三支隊伍建設。公司第一(yī)批“512”人才，在過去(qù)近兩年的時間裏立足各自崗位，爲公司發展作出了積極貢獻。本次聘任的108名“512”人才，均在各自專業領域擔大(dà)任、挑大(dà)梁，是公司生(shēng)産經營的骨幹。“512”人才要繼續發揮好示範帶動作用，立足崗位施展抱負、建功立業。公司要加強“512”人才工(gōng)程實施效果的考核評估，激勵各類人才積極奉獻，帶動各自工(gōng)作實現突破式進展，營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生(shēng)動局面。會議強調，勞模、工(gōng)匠是企業的精英、職工(gōng)的楷模、太重的功臣。公司黨委高度重視勞模、工(gōng)匠的選育工(gōng)作，在全公司大(dà)力弘揚勞模精神、勞動精神、工(gōng)匠精神，爲打造新太重、建設新園區、展現新面貌、創造新業績持續聚力賦能。勞模、工(gōng)匠要充分(fēn)發揮模範帶頭作用，團結帶領廣大(dà)職工(gōng)學業務、鑽技能、作貢獻，爲推動企業高質量高速度發展奉獻光和熱。會議指出，企業好職工(gōng)才能好，職工(gōng)好企業才能更好。公司黨委始終堅持“把太重的利益當作最高利益，把職工(gōng)的前途當作最大(dà)前途”，高度重視民生(shēng)實事項目的推進落實。2023年确定的10件民生(shēng)實事全部落地，部分(fēn)項目持續推進，職工(gōng)群衆的獲得感持續增強。2024年，公司将聚焦辦好“高标準建設實訓基地，爲職工(gōng)搭建成長成才平台”“完成二期職工(gōng)住房建設，優化園區周邊資(zī)源配套”“加大(dà)培訓力度，提升職工(gōng)能力素質”“舉辦職工(gōng)運動會，展示昂揚向上精神風貌”等10件民生(shēng)實事，着力解決職工(gōng)群衆所急所愁所盼，讓更多改革發展成果惠及職工(gōng)，不斷提升職工(gōng)的幸福指數，爲全面建設國際一(yī)流裝備制造企業彙聚團結奮進的正能量。
