瑞雪初降兆豐年、年味漸濃迎新春。2月4日，正逢立春之際，集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂先後看望慰問退休老領導、全國勞動模範、困難職工(gōng)，将公司“兩會”上熱氣騰騰的成績與喜悅帶給大(dà)家，并緻以新春的祝福。他強調，要堅持“以太重利益爲最高利益，以職工(gōng)前途爲最大(dà)前途”的目标，帶着感情完成老同志(zhì)和廣大(dà)職工(gōng)的所思所盼，在實現振興崛起的“太重夢”中(zhōng)不斷提升大(dà)家幸福感。
“我(wǒ)常常在電(diàn)視上看到太重的好消息，真是翻天覆地的變化！”剛剛走進退休老領導高志(zhì)俊家中(zhōng)，就聽(tīng)到他爽朗的笑聲和由衷的稱贊。韓珍堂遞上“福”字，感謝老領導退休不褪色，時刻關心關注公司發展。高志(zhì)俊說，作爲一(yī)名“老太重”，看到“國之長子”老樹(shù)發新芽、正在走向世界舞台，感到十分(fēn)高興和自豪。韓珍堂介紹道，現在公司已經建起連綿壯美的“十裏太重新城”，大(dà)家的“錢袋子”更鼓、“身子骨”更硬、“生(shēng)活圈”更美，一(yī)幅“新太重、新園區、新面貌、新業績”的壯美畫卷正在徐徐展開(kāi)。老太重人一(yī)鍬一(yī)鎬、一(yī)磚一(yī)瓦奠定了太重基業，是“艱苦奮鬥”企業文化的精神源頭，至今仍然深深影響着每一(yī)位太重職工(gōng)。公司始終将老同志(zhì)的需求放(fàng)在心中(zhōng)，努力讓大(dà)家老有所依、老有所樂、老有所爲，也歡迎老同志(zhì)們常回家看看，爲太重高質量高速度發展建言獻策。
在剛剛退休的“全國勞動模範”邱娃家中(zhōng)，一(yī)進門，就看到牆上貼着大(dà)大(dà)的“囍”字，窗台上挂着喜慶的紅燈籠。邱娃充滿喜悅地說，“我(wǒ)現在的生(shēng)活太幸福了，剛剛給女兒辦完了婚禮，公司也給了我(wǒ)極大(dà)的生(shēng)活保障，走到哪我(wǒ)都要驕傲地說我(wǒ)是一(yī)名太重人”。韓珍堂微笑着拍拍他的肩膀，祝願他今後的日子更幸福，并對他爲太重作出的貢獻表示感謝。韓珍堂對邱娃和随行工(gōng)作人員(yuán)說，職工(gōng)的收入永遠是公司最高優先級，要将公司改革發展的成果惠及到每一(yī)位職工(gōng)，把更多的利潤和利益分(fēn)配到職工(gōng)手中(zhōng)，讓每一(yī)位太重人能過上日子更好、品質更高的生(shēng)活。
韓珍堂來到公司深度困難職工(gōng)閻雲峰的家，閻雲峰因突患腦出血，尚未清醒還處于康複治療期。韓珍堂向閻雲峰的愛人魏娜關切詢問目前存在的困難和生(shēng)活需求，詳細了解病情治療和恢複狀況，稱贊她是賢妻良母，承擔起了家庭的重擔，鼓勵他們要樹(shù)立信心，保持積極樂觀心态。送上慰問金和慰問品後，韓珍堂說，春節快到了，給你們拜個早年，願早日戰勝病魔，回到健康幸福的生(shēng)活當中(zhōng)。他強調，職工(gōng)的需求就是工(gōng)作的導向，要堅持以人爲本，用心用情用力做好困難職工(gōng)的服務保障工(gōng)作，建立長效幫扶機制，讓職工(gōng)們切實感受到“家”的溫暖，把關懷送到大(dà)家心坎上。
