近日，山西省國有資(zī)本運營有限公司首次爲省屬企業财務部門及個人頒發年度表彰獎勵，公司憑借有力舉措和良好成效獲得多項榮譽。
太重集團獲評省屬企業财務數智化工(gōng)作先進單位
公司職工(gōng)廖雅婷獲評“省屬企業财務先進工(gōng)作者”稱号
公司職工(gōng)趙永利獲評“省屬企業财務決算工(gōng)作優秀個人”稱号
财務數智化建設、提升管理效能、防範化解風險等内容是此次表彰重點、也是考核重點，各省屬企業在“交作業”過程中(zhōng)，互相交流探讨，共享經驗做法。企業與職工(gōng)雙雙獲獎，充分(fēn)展現了上級部門對公司财務管理工(gōng)作的認可與肯定，也是公司持續深化改革、推進成本管控、強化風險防控等各項工(gōng)作取得良好成效的綜合體(tǐ)現，在全省樹(shù)立了标杆典範。
深化改革以來，公司财務系統錨定“支撐戰略、支持決策、服務業務、創造價值、防控風險”的功能目标，持續健全全面預算管理體(tǐ)系、多維度強化履職能力、強化業财融合、推進節稅降費(fèi)、加強規範管理。公司幹部職工(gōng)以積極的精神面貌、飽滿的工(gōng)作熱情幹事創業。一(yī)方面，積極對接省國運公司，以财務管理、資(zī)金監測、資(zī)産管理、資(zī)金融通等功能完善國有資(zī)本數智化平台，另一(yī)方面，實現了内部信息系統與國有資(zī)本數智化管理平台的數據對接、自動上報，對深化國資(zī)國企改革作出突出貢獻。
财務數智化建設作爲重要“得分(fēn)點”，也是打造“四個一(yī)流”現代智能裝備制造企業的“着力點”。公司财務管控數智化系統以資(zī)金監測系統、财務管理系統、資(zī)産管理系統、資(zī)金融通系統四大(dà)平台，覆蓋集團20餘家子分(fēn)公司，初步統一(yī)公司财務信息化平台，實現“一(yī)本賬”管理模式，形成了業财資(zī)稅一(yī)體(tǐ)化流程，大(dà)大(dà)提高了财務工(gōng)作效率，答好了财務數智化建設這張“答卷”。
下(xià)一(yī)步，公司财務系統将按照“盡力發展、創新發展、價值創造”原則，全力以赴保障“一(yī)增強、兩完成、三提高”預算目标和重點工(gōng)作任務順利實現，着力打造一(yī)流财務管理體(tǐ)系，爲公司管理決策和戰略實現提供支持，爲公司擔當“制造強國”增強底氣、貢獻财務力量。
