【賀信】太重老廠長賈慶林同志(zhì)祝賀太重建廠70周年!
太重的使命是爲用戶創造最具競争力的産品,在太重改革發展的道路上,最離(lí)不開(kāi)廣大(dà)用戶的關注支持。在廠慶紀念日和“雙節”即将到來之際,集團公司爲每位用戶送去(qù)了一(yī)封飽含深情的信件,感恩一(yī)路支持相伴,暢談...
“六定”改革是我(wǒ)省首創,是促進國有企業治理現代化的重大(dà)舉措,也是我(wǒ)省先行先試的創新探索。省屬國企通過定職數、定員(yuán)額、定機構、定機制、定薪酬、定任期的“六定”改革,重新制定崗位标準,合理控制人員(yuán)編制...
在8月24日召開(kāi)的集團公司黨委中(zhōng)心組(擴大(dà))學習會上,集團公司黨委書(shū)記、董事長韓珍堂明确要求,要在公司内部推行“首問負責制”,要對公司安排的工(gōng)作任務和職工(gōng)反映的困難問題盡快抓好落實,決不能推诿扯皮。實...
爲提升集團公司精細化管理能力,改善生(shēng)産、工(gōng)作環境,提高企業綜合競争力,全面推進5S 管理工(gōng)作。8 月 28 日,集團公司在會展中(zhōng)心舉辦 5S 管理工(gōng)作培訓會。培訓會上,太鋼集團制造部 5S 管理室主任孫小(xiǎo)紅分(fēn)别從 5...